Apakah Anda seorang profesional di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) yang bersemangat, memiliki dedikasi tinggi, dan sedang mencari peluang karir yang menantang di Cirebon? Jika ya, ini adalah kesempatan emas yang tidak boleh Anda lewatkan. PT. Sinar Sosro, salah satu perusahaan Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) paling ikonik dan terkemuka di Indonesia, saat ini membuka Loker Cirebon untuk posisi HR Staff. Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan sebuah undangan untuk bergabung dengan keluarga besar yang telah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat Indonesia selama puluhan tahun, serta berkontribusi langsung dalam mengelola aset terpenting perusahaan: sumber daya manusianya.

Bergabung dengan PT. Sinar Sosro berarti Anda akan menjadi bagian dari sebuah warisan. Posisi HR Staff di Cirebon ini menawarkan peran strategis dalam memastikan operasional perusahaan berjalan lancar melalui manajemen SDM yang efektif. Anda akan terlibat dalam seluruh spektrum fungsi HR, mulai dari rekrutmen talenta terbaik, administrasi kepegawaian, pengembangan karyawan, hingga menjaga hubungan industrial yang harmonis. Kami mencari individu yang proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan interpersonal yang luar biasa untuk tumbuh bersama kami dan membawa tim Sinar Sosro ke level kesuksesan yang lebih tinggi.

Peluang ini sangat cocok bagi Anda yang ingin membangun karir jangka panjang di industri FMCG yang dinamis. Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional, di mana setiap kontribusi dihargai dan setiap ide didengarkan. Jika Anda siap untuk mengambil langkah berikutnya dalam perjalanan karir Anda dan menjadi motor penggerak di balik tim yang solid, maka posisi HR Staff di PT. Sinar Sosro Cirebon adalah tempat yang tepat untuk Anda.

Profil Singkat Perusahaan: PT. Sinar Sosro

PT. Sinar Sosro adalah pelopor industri teh siap minum dalam kemasan di Indonesia, bahkan di dunia. Didirikan pada tahun 1974, perusahaan ini lahir dari sebuah visi sederhana untuk menghadirkan kenikmatan minum teh kapan saja dan di mana saja. Produk legendarisnya, "Teh Botol Sosro", telah menjadi ikon budaya yang melekat erat di hati masyarakat Indonesia dari generasi ke generasi. Filosofi perusahaan, "Niat Baik, Hasil Baik", menjadi landasan dalam setiap langkah bisnis yang diambil, mulai dari pemilihan bahan baku berkualitas hingga proses produksi yang higienis dan distribusinya yang merata ke seluruh pelosok negeri.

Sebagai bagian dari kelompok perusahaan Rekso, PT. Sinar Sosro tidak hanya berhenti pada Teh Botol Sosro. Perusahaan terus berinovasi dengan melahirkan berbagai produk minuman berkualitas lainnya seperti Fruit Tea, Tebs, S-Tee, dan air mineral Prim-A. Jaringan distribusinya yang masif dan solid memastikan produk-produk Sinar Sosro mudah dijangkau oleh konsumen di manapun mereka berada.

Budaya kerja di PT. Sinar Sosro dibangun di atas nilai-nilai kekeluargaan, integritas, dan komitmen terhadap kualitas. Kami percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga. Oleh karena itu, kami menciptakan lingkungan kerja yang suportif, inklusif, dan memberikan ruang seluas-luasnya bagi setiap individu untuk berkembang, belajar, dan berinovasi. Bergabung dengan kami berarti Anda menjadi bagian dari sebuah tim yang tidak hanya bekerja untuk mencapai target bisnis, tetapi juga untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat luas.

Detail Posisi Pekerjaan: HR Staff

Sebagai HR Staff, Anda akan memegang peranan krusial sebagai jantung dari operasional kepegawaian di cabang Cirebon. Anda tidak hanya akan berurusan dengan tugas-tugas administratif, tetapi juga menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam mengelola dan mengembangkan talenta. Anda adalah garda terdepan dalam memastikan semua proses SDM, mulai dari rekrutmen hingga pensiun, berjalan sesuai dengan peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku. Posisi ini menuntut individu yang memiliki ketelitian tinggi, kemampuan komunikasi yang efektif, serta pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik terbaik di bidang HR.

Tanggung Jawab Utama:

Proses Rekrutmen & Seleksi:
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen mulai dari pemasangan iklan lowongan, penyortiran lamaran, hingga proses seleksi awal (screening CV).
- Mengatur dan melaksanakan jadwal wawancara dengan kandidat dan user.
- Melakukan proses onboarding untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat di lingkungan kerja.
Administrasi Personalia:
- Mengelola dan memperbarui database karyawan (employee master data) secara akurat dan rahasia.
- Menangani administrasi terkait absensi, cuti, lembur, dan perjalanan dinas karyawan.
- Mengurus pendaftaran dan pelaporan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Mempersiapkan dan mengelola dokumen kepegawaian seperti surat perjanjian kerja (PKWT/PKWTT), surat keterangan kerja, dan surat peringatan.
Penggajian (Payroll) & Kompensasi:
- Membantu dalam proses perhitungan gaji, tunjangan, dan insentif karyawan setiap bulannya.
- Memastikan semua komponen penggajian dihitung dengan akurat dan dibayarkan tepat waktu.
Pengembangan & Pelatihan Karyawan:
- Membantu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan.
- Mengkoordinasikan penyelenggaraan program-program pelatihan internal maupun eksternal.
Hubungan Industrial:
- Menjadi jembatan komunikasi antara karyawan dan manajemen.
- Membantu dalam menangani keluhan atau masalah kepegawaian dengan bijaksana dan sesuai prosedur.
- Memastikan kebijakan perusahaan dipahami dan dijalankan dengan baik oleh seluruh karyawan.
Pelaporan HR:
- Menyusun laporan rutin terkait data SDM seperti laporan rekrutmen, tingkat absensi, dan data karyawan lainnya untuk keperluan analisis manajemen.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang lain yang relevan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi yang sama (HR Generalist atau HR Staff), diutamakan dari industri FMCG.
Memiliki pemahaman yang kuat mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan peraturan terkait lainnya.
Mahir dalam menggunakan Microsoft Office Suite (terutama Ms. Excel untuk pengolahan data dan pelaporan).
Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan supervisi minimal.
Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi, proaktif, dan mampu mengelola beberapa tugas sekaligus (multitasking).
Berdomisili di Cirebon atau bersedia ditempatkan di Cirebon.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional):

Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem informasi HR (HRIS).
Memiliki pengalaman dalam menangani proses payroll.
Memiliki sertifikasi di bidang Sumber Daya Manusia.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan PT. Sinar Sosro

Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia akan menghasilkan kinerja terbaik. Oleh karena itu, kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan Anda, baik di dalam maupun di luar lingkungan kerja.

Gaji Kompetitif: Kami menawarkan rentang gaji antara Rp 2.681.382 hingga Rp 5.599.593 per bulan, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.
Jaminan Kesehatan & Ketenagakerjaan: Perlindungan penuh melalui program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Tunjangan & Insentif: Berbagai tunjangan dan skema insentif yang menarik sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Lingkungan Kerja yang Positif: Bergabunglah dengan tim yang solid, suportif, dan menjunjung tinggi nilai kekeluargaan.
Peluang Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengikuti berbagai pelatihan dan program pengembangan diri untuk menunjang karir Anda di masa depan.
Stabilitas Perusahaan: Menjadi bagian dari perusahaan yang telah terbukti stabilitasnya dan menjadi pemimpin di industrinya.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Apakah Anda kandidat yang kami cari? Jangan tunda lagi! Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan untuk berkarir bersama perusahaan yang telah menjadi kebanggaan Indonesia.

Ikuti langkah-langkah mudah di bawah ini untuk melamar:

Siapkan Curriculum Vitae (CV) terbaru Anda dalam format PDF.
Siapkan juga Surat Lamaran Kerja yang menjelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini.
Kunjungi halaman karir resmi kami di https://sinarsosro.id/ untuk menemukan informasi lebih lanjut dan mengikuti proses aplikasi sesuai petunjuk yang tertera.

Lamaran akan kami proses secara berkala. Pastikan Anda mengirimkan aplikasi Anda sesegera mungkin karena posisi ini akan ditutup jika kami telah menemukan kandidat yang sesuai.

Paragraf Penutup

Ini adalah kesempatan langka untuk bergabung dengan nama besar di industri FMCG Indonesia dan memberikan kontribusi nyata. Jika Anda memiliki semangat, kualifikasi, dan keinginan kuat untuk bertumbuh, kami sangat menantikan lamaran Anda. Mari bersama-sama melanjutkan warisan PT. Sinar Sosro dan menciptakan masa depan yang lebih baik. Lamar sekarang!

Lokasi:

ProfesIndoCirebon.web.id

Loker Cirebon HR Staff PT. Sinar Sosro